店舗開発 求人
店舗開発の求人
店舗開発の求人情報にはさまざまな仕事があります。店舗開発の求人をしている会社は、どんな人物を採用したいのでしょうか。
店舗開発の求人
店舗開発の求人が盛んです。インターネットで店舗開発の求人情報を検索すると、たくさんの求人情報を見ることができます。店舗開発職へ転職したいと思っている人も多いようです。一口に店舗開発の求人と言っても、カフェなどの飲食業界の店舗開発の求人がありますし、エステの店舗開発や、ローソン、ポプラ、ファミリーマートなどのコンビニの店舗開発もあります。店舗開発の求人情報を見てみますと、仕事内容としては、出店候補地の選定並びに地主交渉・テナント誘致・所轄官公庁との調整など立地開発業務全般、新店出店における物件情報収集・オーナー交渉・施設事業企画立案などの店舗施設開発、店舗施設の設計・計画・監理、店舗開発における事業企画・マーケティング・施設計画立案全般、出店計画に沿って候補地の調査を行い人口・競合・交通状況や車・人の流れ・年齢層などの実地調査をして収支シミュレーション、調査・分析を経て適地を決めた後は土地・建物の所有者と交渉して契約を結び、出店に伴い必要となる地元住民との交渉や手続きを行うことなどがあります。
店舗開発に転職するのに必要な経験
店舗開発の求人情報を見ますと、店舗開発の仕事に就くために必要な資格・経験・スキルにも、さまざまなものがあることが分かります。店舗開発の仕事というのは、とてもやりがいのある仕事だと思いますが、実際に店舗開発の業務に携わるためには、どのような資格や経験、スキルが必要となってくるのでしょうか。たとえば、大手飲食チェーン企業の建築施工監理担当の店舗開発の求人では、建設・不動産業界での建築施工監理業務に従事した経験、小売・飲食・サービス業などで店舗の施工監理業務に従事した経験、建築士・建築施工管理技士の資格を持っていることなどが求められています。また、大手家具・インテリアチェーン企業の店舗開発の求人では、出店候補地に関する調査・分析の経験、数字から問題点をみつけ、原因を改善出来る力、・ショッピングセンター開発等の経験、店舗開発実務（出店候補地の発掘、地主との交渉）の経験、チェーンストアー理論を修得することなどが必須条件とされています。
店舗開発の求人で必要とされるスキル
店舗開発の仕事をしたいと思って、転職・求人情報を探しても、熱意だけでは会社も採用してくれないと思います。店舗開発の求人ではどんな人物が求められているのでしょうか。紳士服・婦人服・雑貨等の企画・販売をしている会社の店舗開発の求人では、折衝能力に優れていたり、コミュニケーション能力に長けていたり、ファッション業界に興味がある人物が必要とされています。また、家具インテリア用品・生活雑貨等の小売をしている会社の店舗開発の求人では、プレゼン能力がある人、デベロッパーとの人脈が多い人、ブランドビジネス業界での経験者、提案型の仕事の進め方が出来る人、社交的である人、商品やサービスの内容を発信する役割を担う非常に重要なソフトづくりと認識して物事を細かく分析し、迅速且つ正確に対応できる人、仕事や時間に関して系統立てて実践できる方、ブランドの知名度を上げることに喜びを感じる人物などが歓迎されているようですし、サービス業界などでの各種折衝業務等の経験があれば尚良いようです。